차이점 포용
유니티의 미션은 직원을 대하고 지원하는 방식부터 모든 유형의 크리에이터를 위한 툴을 설계하고 공유하는 방식에 이르는 비즈니스의 모든 측면에 포용성과 다양성을 포함하는 것입니다.
유니티 프레임워크
공감
다른 사람들의 관점을 검증할 때 공감은 중요한 요소입니다. 다른 사람의 입장이 되어 무엇을 경험하고 있는지 알 수 있는 능력이기 때문입니다.
상호 존중
상호 존중은 존엄성을 인정하는 것입니다. 다른 사람이 원하는 방식으로 대우하는 것으로, 가장 가치가 있다고 느낄 때는 언제인지 물어봐야 합니다.
기회
기회는 개인이 인위적인 장벽, 편견 또는 선호에서 벗어나 공평하게 대우받도록 보장하는 것입니다.
유니티는 글로벌 기업으로서 모든 직원의 소속감과 연대 및 성장을 위해 최선을 다합니다. 유니티는 듣고, 행동하고, 생각을 조정하고, 계획을 수립하여 일터의 현실과 더욱 포용적인 유니티를 향한 노력을 모두 반영합니다.
유니티의 파트너십
포용성 사고 리더
다양성 사고 리더들과 힘을 합쳐 글로벌 포용성 전략을 위한 정보를 제공하고 직원에게 학습 리소스를 제공합니다.
다양성을 존중하는 채용
유니티는 소외 계층 인재를 중심으로 개최되는 주요 컨퍼런스를 후원하며 이곳에서 직원을 채용하여 유니티 인력이 크리에이터 커뮤니티와 전 세계 사용자를 대표할 수 있도록 합니다.
커뮤니티 공헌
유니티 ERG는 크고 작은 대의를 옹호하며, 파트너에게 자문을 받고, 유니티 소셜 임팩트 부서를 통해 비영리 기부를 받고 있습니다.
ERG(직원 리소스 그룹)
유니티 ERG는 직원이 이끌며, 서로 다른 경험과 정체성을 가진 이들의 학습, 연합, 커뮤니티를 추구하는 모임입니다. 공감과 존중, 직장 내 기회를 장려하며 포용적인 유니티 문화를 발전시키는 데 필수적인 조직입니다.
