Инклюзивность и разнообразие
Мы принимаем наши различия
Наша миссия — обеспечить инклюзивность и разнообразие во всех сферах нашего бизнеса, начиная с того, как мы относимся к сотрудникам и помогаем им, заканчивая тем, как мы разрабатываем и предоставляем инструменты для различных разработчиков.
Наши стратегические принципы
Сотрудники
На каждом этапе наша компания отражает разнообразие индустрии и множества сообществ, для которых мы создаем продукты.
Рабочее место
Все сотрудники вовлечены в деятельность компании, могут делиться своими уникальными точками зрения, а также развивать свою карьеру в Unity и за пределами компании.
Клиенты
Наши сервисы и продукты выделяют Unity как платформу, которая заботится об инклюзивности. Каждый день по всему миру талантливые разработчики используют Unity, чтобы воплощать свои идеи в жизнь и делать мир лучше.
Сообщество
Мы используем ресурсы, платформы и влияние экосистемы Unity, чтобы обеспечивать равные возможности для активных сообществ, которые используют наши продукты.
Наша система
Эмпатия
Эмпатия необходима для учета зрения других людей. Это способность чувствовать, что происходит в душе другого человека, ставя себя на его или ее место.
Уважение
Уважение — это признание достоинства. Оно выражается в том, что вы относитесь к другим так, как они этого хотят. Для этого необходимо спросить себя о том, как они будут чувствовать себя так, что их ценят.
Возможность
Возможность — это гарантия справедливого отношения к людям без искусственных препятствий, предубеждений или предпочтений.
Наши партнеры
Идейные лидеры в сфере инклюзивности
Мы сотрудничаем с идейными лидерами в сфере разнообразия, чтобы адаптировать нашу глобальную стратегию инклюзивности и предоставлять обучающие ресурсы сотрудникам.
Найм по принципу инклюзивности
Мы предлагаем спонсорство и нанимаем сотрудников на крупных конференциях, посвященных низкой представленности меньшинств, чтобы наша компания отражала разнообразие сообщества разработчиков и пользователей по всему миру.
Влияние сообщества
Наши ERG поддерживают разнообразные инициативы, и мы консультируемся с ними о партнерствах, а также о пожертвования в некоммерческие организации через Unity Social Impact.
Группы поддержки сотрудников (ERG)
Наши ERG — это группы сотрудников, которые продвигают обучение, поддержку и объединение в сообщества по опыту или идентичности. Они культивируют эмпатию, уважение и равные возможности на рабочем месте, а поэтому крайне важны для инклюзивной культуры Unity.
Лица Unity
Познакомьтесь с нами ближе. В этой регулярной серии постов мы просим наших сотрудников рассказать о себе, своих интересах и о том, как они попали в Unity, чтобы продемонстрировать разнообразие нашей международной команды.
Статистика
Экологическое, социальное и корпоративное управление (ESG)
Мы стремимся сделать мир более стабильным и дружелюбным для каждого жителя планеты.
Разница зарплат между мужчинами и женщинами в Великобритании
Мы верим в создание справедливой и равноправной рабочей среды с честной оплатой труда наших сотрудников.
Кампания за права человека
Мы подписали заявление компаний против законов штатов, которые ущемляют права LGBTQ-сообщества, выразив полное неприятие вредных и дискриминационных законов.
Если вы хотите присоединиться к Unity, чтобы помочь нам создать более инклюзивную и разнообразную рабочую среду, посетите страницу "Вакансии". Наши офисы есть более чем в 45 разных странах.