Inclusion et diversité
Nous acceptons nos différences
Notre mission est d'intégrer l'inclusion et la diversité dans notre entreprise - de la manière dont nous traitons et responsabilisons nos employés aux façons dont nous concevons et partageons des outils pour des créateurs de tous types.
Nos piliers stratégiques
Espace de travail
Tous nos employés se sentent inclus au sein de notre entreprise et encouragés à partager leurs points de vue uniques. Ils ont la possibilité de s'épanouir dans leur poste au sein de Unity et bien au-delà.
Nos clients
Nos services et nos produits permettent à Unity de se différencier en tant que plateforme qui facilite l'inclusion. Chaque jour, à travers le monde, des créateurs talentueux utilisent Unity afin de donner vie à leurs visions et de créer un monde meilleur.
Communauté
Nous tirons parti des ressources, de la plateforme et de l'influence de l'écosystème de Unity afin de créer des occasions et de faire progresser l'équité pour toutes les communautés que nous aidons.
Nos partenariats
L'inclusion auprès de nos leaders
Nous combinons tous nos efforts en promulguant la diversité parmi nos leaders afin de communiquer notre stratégie inclusive au niveau international et de fournir des ressources pédagogiques à tous employés.
Notre influence sur la communauté
Nos ERG défendent tout type de causes et sont consultés en ce qui concerne nos partenariats et nos aides caritatives, au travers du programme Unity Social Impact.
Groupes de ressources pour les employés (ERG)
Nos ERG sont des groupes gérés par des employés et destinés à promouvoir l'apprentissage, le soutien et l'esprit de communauté grâce à des expériences vécues et des identités très diverses. Ils favorisent l'empathie, le respect et les occasions en milieu professionnel et sont essentiels pour la progression d'une culture inclusive au sein de Unity.
Les visages de Unity
Voici qui nous sommes. Notre série de blogs périodiques propose à nos employés de parler de leurs formations, de leur intérêts et des parcours qu'ils ont effectué jusqu'à Unity et met donc ainsi en lumière la diversité de notre équipe internationale.
Rapport
Rapport sur les écarts de rémunération liés au genre au Royaume-Uni
Nous sommes convaincus qu'il est essentiel de construire un milieu professionnel équitable et notamment en permettant aux employés d'obtenir des rémunérations justes.
Campagne pour les droits de l'homme
Nous avons signé la Déclaration commerciale s'opposant à la législation anti-LGBTQ des États, exprimant notre opposition claire aux lois nuisibles et discriminatoires.
Si vous êtes intéressé à rejoindre Unity, consultez notre page Carrières. Nous recrutons sur plus de 45 sites dans le monde.