Unity U.K. 二元性别薪酬差距报告

英国性别薪酬差距报告是对在英国拥有超过250名员工的公司的强制性申报。该报告旨在衡量组织中位于英国的男性和女性之间的平均薪酬差异。

Unity 的年度提交报告如下。